广西采取柔性引才机制 吸引三类人才
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| 发表时间：2006/1/17 浏览 3241 次 |
广西2006年将以创新能力建设为核心，加强专业技术人员队伍建设，其中包括采取“柔性引才”机制，主要吸引海内外高层次紧缺人才、科技人员、留学人员三类人才向广西流动。
据广西壮族自治区人事厅有关负责人介绍，2005年广西连续出台了多个人才工作政策， 其中包括《广西壮族自治区引进人才居住证》制度、《鼓励留学人员来广西工作的若干规定》，以及相继出台的鼓励科技人员到非公有制经济组织工作的职称评定等政策。目前，广西正抓紧制定实施2006-2010年人事人才地方立法规划等工作。
据了解，目前广西人才小高地共吸引了1000多名高层专家、企业家来创业和服务。首批13个自治区级人才小高地吸引了包括24名博士生导师、150多名博士、19名博士后落户广西，另外还柔性引进了269名高级人才，其中“两院”院士24名，培养专业技术人才骨干20837名。
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