玉溪城投实业有限公司公开招聘劳务派遣工作人员公告
玉溪城投实业有限公司（以下简称：玉溪城投实业公司）是一家国有控股混合所有制企业，成立于2022年，注册资本金1亿元，公司目前主要以金属矿石贸易为主。现根据公司业务发展需求，按照公开、公平、公正的原则，将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持公平、公开、公正、竞争、择优的原则；
（二）坚持平等自愿、协商一致的原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（四）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则；
（五）本岗位工作地点在普洱市孟连县勐阿口岸，属于偏远地区，为了便于人才引进，本次招聘不设置开考比例。
二、招聘岗位及人数
工勤技能辅助岗人员1名。
岗位要求：
1.年龄在35周岁以下，专业不限，大专及以上学历；
2.熟练使用Word，Excel等办公软件，具有仓库管理经验优先考虑；
3.工作积极主动、细致认真、具有高度的责任感与保密意识，学习能力强。
岗位职责:
1.负责仓库的日常管理工作，保障仓库的合理秩序；
2.负责仓库货品的验收、入库、保管、出库、盘点、对账等工作，做到账物相符；
3.负责整理单据、收集数据，报表及台账资料的整理和归档；
4.负责做好库房的清洁、安全管理，随时检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞；
5.完成领导交办的其他工作。
三、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针、政策，遵纪守法，无犯罪记录；
（三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
（四）身体健康，适应岗位要求；
（五）符合应聘岗位要求的其他具体条件和资格要求（年龄以岗位要求为准，年龄计算截止日期为招聘公告发布日）。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处�；蛑伟泊ΨＲ约凹吐纱Ψ值模�
2.曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.依据法律法规终身不得从事法律职业的；
四、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审和考察、聘用等程序进行。
（一）发布公告。招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号上发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名。
现场报名时间：2023年7月25日—7月31日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（周六下午及周日休息）。
报名地点：玉溪市红塔区气象路22号3幢（103-104室）（玉溪家园人力资源服务有限公司）。
2.报名及资格审查需携带以下材料：报考人员须提交《岗位报名表》（A4纸打印并贴照片）、本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）及相关职业资格证书。
3.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消考试资格。
4.报名考试费用：50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
5.报名咨询电话：0877—8899180（张老师、赵老师）
6.考试时间及地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告，报考期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。
（三）资格审核
由玉溪家园人力资源服务有限公司对报名人员进行报名资格审核。资格审核贯穿整个招聘过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报名资格，报名人员须按照《公告》及职位要求应聘。
（四）其他注意事项
1.报名人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格；
2.报名时需提交所有证件的原件和复印件，原件当场审验后退还本人，收取复印件。
五、组织考试
采用半结构化面试的方式进行。所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试环节，面试成绩满分100分。面试合格分数线为70分，低于70分不予录用。
六、体检
按照面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等体检规定组织实施。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。体检费用由考生自行承担。
七、政审
由体检合格人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
八、公示
确定为拟聘用的人员，在玉溪招聘网、“玉溪招聘网”微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。
当出现报考人员体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。
九、聘用及人员管理。
1.聘用。试用期为2个月，试用期工资为正式录用工资的80%，正式录用工资为6000元/月（含五项社会保险单位及个人应缴纳部分）。试用期满，由玉溪城投实业有限公司根据实际表现，出具是否继续使用的意见。
2.首次签订劳动合同期限为2年，合同期满人员由玉溪城投实业有限公司根据工作需要向玉溪家园人力资源服务有限公司提出续签或解聘意见。
3.人员管理。由玉溪城投实业有限公司负责劳务派遣员工的使用、考核及管理。玉溪家园人力资源服务有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。
十、重要提示
（一）报名人员填写或提交的个人资料要做到真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报名人员及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通，因无法与报名人员取得联系所造成的后果由报名人员自行负责。
（二）为确保招聘工作的公平、公正，在招聘过程中，公司相关人员必须按有关规定实行回避制度。公司负责人和招聘工作人员在办理员工招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正情形的，应按照国办发﹝2002﹞35 号文件规定实行回避。
（三）本公告如有变动，以发布的补充公告为准。
（四）本次招聘工作未尽事宜由玉溪城投实业公司具体研究确定，并负责解释。
（五）本次招聘事宜由玉溪城投实业公司督查小组负责监督，监督电话：19387710129。
玉溪家园人力资源服务有限公司
2023年7月25日
滇公网安备 53040202000017号