易门跃源供水有限公司2024年公开招聘工作人员补充公告
根据《易门跃源供水有限公司2024年公开招聘工作人员公告》要求组织报名，由于工程项目管理岗位资格审核符合报名条件人数未达到开考比例，经与单位研究，决定调整招聘条件并延长报名时间，具体事宜公告如下：
一、调整招聘条件：工程项目管理岗位原招聘条件学历放宽为：
二、工程项目管理岗报名时间延长为：2024年5月27日—5月30日，上午8:15—11:45 下午14:00—17:30。
三、报名地点：易门县龙泉街道梅营路316号（易门县人力资源和社会保障局一楼大厅云南辰信人力）。
四、办公室文秘岗招聘条件不变，按原公告执行。
云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司
2024年5月27日
原公告
易门跃源供水有限公司
2024年公开招聘工作人员公告
为充实公司人才队伍，构建企业人才梯队，促进企业平稳发展，经公司研究决定，委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
办公室文秘岗1名、工程项目管理岗1名。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和职业操守，具有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，信用良好，无任何不良记录和经济连带责任。
（三）具有良好的学习能力、独立工作能力，具有沟通协调能力和团队合作精神，服从公司管理和岗位调度。
（四）年龄要求以公告发布之日起，符合岗位规定的年龄要求。
（五）户籍不限，身体健康符合《公务员录用通用体检标准》，具备履行岗位职责的身体条件。
（六）符合报考岗位要求的其他资格条件。
（七）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员且刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
3.曾被开除公职的人员，吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加报名应聘。
4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘条件的。
四、招聘岗位、职数及要求
五、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘网（m.eshine999.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。
（二）报名
1.报名时间：2024年5月14日—5月18日，上午8:15—11:45、下午14:00—17:30，周六下午和周日休息。
2.报名方式：报名方式采取现场报名的方式进行。
3.现场报名地点：易门县龙泉街道梅营路316号（易门县人力资源和社会保障局一楼大厅云南辰信人力）
4.现场报名所需材料：现场报名须提交《岗位报名表》（A4纸打印，贴照片）、本人身份证、毕业证书、学位证书、驾驶证和相关专业证书原件及A4纸复印件各1份（现场验原件提交复印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）。
5.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。
6.报名考试费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过资格审查的人员，收取报名考试费用50元/人。因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
7.报名咨询电话：0877-4977799
8.现场报名准考证领取时间、地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）公告。报名后，报考人员应及时登录玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）查看有关事项通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时关注网络通知，联系电话不畅通而导致不能参加考试的，责任由报考人员自行承担。
（三）资格审查
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司依据应聘条件，对报考人员填写的《岗位报名表》及相关证件资料进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考人员，一律取消考试或聘用资格。所有资格审查符合报名条件的报考人员全部进入笔试。本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。
（四）组织考试
1.本次招聘采取“笔试和面试”相结合的方式进行，笔试和面试均采取百分制计分。按笔试占50%、面试占50%的比例计算综合成绩，满分为100分。
2.笔试。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，笔试题型为客观题，采取闭卷的形式进行�？际阅谌菸鹤酆喜馐�。按招聘考生笔试成绩从高分到低分排名以1:3的比例确定进入面试。
3.面试。面试成绩满分100分，采取结构化面试的方式进行。
5.综合成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公布。
（五）确定拟招聘人员
按照考试综合成绩，经集体决策程序，择优决定拟聘用人选。综合成绩并列的，以笔试分高者优先，再次成绩并列的，进行复试。
（六）体检
确定为拟聘用人员的报考人员，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考人员本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按考试综合成绩依次递补。体检时间、地点及相关事宜另行通知。
（七）组织考察和政审
1.云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司对录用人员进行政审。重点对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行全面考察。
（八）公示
对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。
当出现报考人员体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按考试综合成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。经体检和政审合格，并在玉溪招聘网进行公示。试用期间，若有人员离职，可以从本次招聘中按综合成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。在一年期限内，若出现岗位空缺，经体检考察后，按相同岗位综合成绩排名顺延替补。
（九）聘用
拟聘用人员公示期满后，没有举报反映或有举报经查核不影响聘用的，由聘用人员持云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司出具的“工作介绍信”到易门跃源供水有限公司办理聘用手续；对举报反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对举报反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
六、薪酬待遇
（一）合同签订及薪酬待遇：拟聘用人员入职前签订劳动合同，试用期为3个月，试用期工资3000元/月（试用期间不购买五险一金）；转正后薪酬按公司薪酬制度执行。
（二）其他福利待遇：按公司章程及工作规程执行。
七、其他事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关，报考人员谨防上当受骗。
（二）报名者对提供的相关信息的真实性负责，如与事实不符，取消其聘用资格。
（三）招聘工作的有关进程及结果，将通过公示、电话、短信等方式进行发布、通知，请随时予以关注，并确保通信畅通。如应聘人员未在规定时间内参加有关程序，视同弃权，责任自负。
（四）本次招聘由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司负责组织实施；易门跃源供水有限公司招聘工作工作小组及公司监事会对招聘工作全程监督。
（五）本次招聘未尽事宜由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司负责解释。
【点击下载附件】：《岗位申请表》
云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司
2024年5月13日
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