玉溪市公共就业和人才服务中心公开招聘
编外工作人员公告
根据玉溪市公共就业和人才服务中心工作需要，现委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘编外工作人员1名。相关事项公告如下：
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。
办公辅助人员1名
（一）坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德，无任何违法违纪行为记录；
（二）有牢固的服从领导、服从管理意识，吃苦耐劳，坚持原则，做事严谨、认真、细心；
（三）学历要求国民教育本科及以上，男女不限，专业为计算机及其相关专业，年龄40周岁及以下，熟练使用电脑操作及常用办公软件的运用；
（四）具有一定的公文写作能力，组织协调能力和沟通表达能力，责任心强，能够独立履行岗位职责；
（五）身体健康，具备胜任岗位要求的身体条件。
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘网（m.eshine999.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）上发布。
（二）报名
1.报名时间：2024年7月4日至7月6日（周六下午休息）,上午8:15—11:45 下午14:00—17:30
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
现场报名地点：滇中人力资源服务产业园3幢党群服务中心—一楼综合服务大厅（玉溪市红塔区气象路22号）
现场报名所需材料：本人身份证、毕业证、学士学位证（如有提供）及相关职业资格证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张，现场填写《岗位报名表》提交报名处。
3.报考者提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。
4.通过报名资格审查的报考者，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
5.报名咨询电话：0877-8889990 13118778772（微信同号）
6.报考期间报考者须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时参加考试的，责任由报考者本人自行承担。
（三）资格审查
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考者务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1:3方可开考，若达不到上述比例的，资格审查通过人员全部进入下一环节。
（四）组织考试
所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试环节，以面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员，面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，低于70分不予录用。面试时间、地点具体以短信和电话进行告知。面试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公布。
（五）体检
确定为拟聘用人员的报考者，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考者自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按面试成绩依次递补。
（六）政审
由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
（七）公示
对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。
当出现报考者体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。经体检和政审合格，并在玉溪招聘网进行公示。试用期一个月，试用期间若有人员离职，可以从本次招聘中按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。
（一）本次招聘的编外工作人员试用期为一个月，首次签订劳动合同期限一年，明确双方的权利和义务。
（二）薪酬待遇：工资待遇按照玉溪市市级机关单位编外用工工资标准执行，购买五险一金。
（三）工作时间：按照用工单位工作时间执行。
（一）在招聘过程中如发现不符合条件的报考者，随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（二）招聘工作要做到信息公开，并确保及时、全面准确，接受社会及有关部门的监督。
（三）在整个招聘过程中，请报考者保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘组联系不上报考者，视为报考者自动放弃本次求职。
（四）玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报考者留意相关通知。（网址：www.0877zp.com）
云南辰信人力资源管理咨询有限公司
2024年7月3日
（群号573629759）