玉溪滇中建设工程有限公司公开招聘工作人员公告
发表时间：2025/7/7 14:18:53 浏览 20 次
玉溪滇中建设工程有限公司
公开招聘工作人员公告
玉溪滇中建设工程有限公司（以下简称：玉溪滇中公司）是一家国有控股混合所有制企业。根据玉溪滇中公司业务发展需要，公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
（二）坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则。
（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
（四）坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。
二、招聘人员
项目经理1名、会计1名、招投标专员1名。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具有良好的品行和思想政治素质，有较强的责任心和良好的沟通协调能力。
（三）具有正常履职的身体条件和心理素质，符合招聘岗位所需专业技能或技术要求。
（四）年龄以岗位表要求为准，年龄计算截止日期为公告发布日期，具有大学专科及以上学历。
（五）其他应当具备的条件。
有下列情况之一者不得报考：
曾因违规违纪违法被开除或辞退过的；受过党内严重警告及以上处分或政务记大过及以上处分的，以及受到其他党纪或政务处分但影响期未满的；正在接受纪律审查、监察调查或司法调查尚未做出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
四、招聘岗位条件
（一）项目经理
1．专科及以上学历，年龄45周岁及以下，土木、园林相关专业。
2．具有5年及以上项目管理经验，持有二级或以上建造师证书。
3．具备一定的工程管理和协调能力，熟悉工程施工流程和方法，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺。
4．组织制订和实施项目的施工组织设计、施工方案、系统工艺技术文件等，并能根据现场实际情况优化调整，并向公司反馈。
5．责任心强，吃苦耐劳，具有较强的组织协调能力和沟通能力。
（二）会计
1．专科及以上学历，年龄35周岁及以下，财务管理、会计相关专业。
2．具有5年以上财务相关工作经历，持有初级以上会计职称证书。
3．熟练掌握财务软件，能独立完成一般纳税人账务处理、申报纳税，编制会计报表等工作。
4．具有较强的组织协调能力和沟通能力。
（三）招投标专员
1．专科及以上学历，年龄35周岁及以下，工程、建筑相关专业。
2．具有5年及以上工程招投标工作经历，持有资料员证、二级或以上建造师证书。
3．熟悉招投标相关法律法规、流程，熟练运用CAD、office、筑龙等工作软件，能独立完成项目招投标文件的编制及开标工作，编制资料等。
4．具有较强的责任心，良好的团队意识和沟通能力。
五、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在“家园人力”微信公众号、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号上发布。
（二）报名
1．报名方式：采取现场报名。
现场报名时间：2025年7月7日—7月11日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
报名地点：玉溪市红塔区气象路22号3幢103-104室（玉溪家园人力资源服务有限公司）。
2．报名及资格审查需携带以下材料：报考人员须提交《岗位报名表》（A4纸打印并粘贴照片）、本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）及相关职业资格证书复印件、相关工作经历需提供劳动合同及工作证明。
3．报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消考试资格。
4．报名考试费用：50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
5．报名咨询电话：0877—8899180（张老师、赵老师）。
6．考试时间及地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告，报考期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。
（三）资格审核
由玉溪家园人力资源服务有限公司对报名人员进行报名资格审核。资格审核贯穿整个招聘过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报名资格，报名人员须按照《公告》及职位要求应聘。
（四）面试
所有资格审查符合报名条件的报考人员全部进入面试，面试采用半结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，面试设置合格分数线为70分，低于70分不得进入下一环节。面试时间、地点具体以短信及电话进行告知。面试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）公布。
（五）体检
按照面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等体检规定组织实施。首次体检不合格，在2个工作日内由报考人员本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按面试成绩依次递补1次。体检费用由考生自行承担。
（六）政审
由体检合格人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
（七）公示
确定为拟聘用的人员，在“家园人力”微信公众号、玉溪招聘网、“玉溪招聘网”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。
当出现报考人员体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。
（八）聘用
拟聘用人员公示期满后，无问题反映或有问题反映但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
（九）薪酬待遇、劳动合同及其他相关事项
1.签订劳动合同。用人单位与聘用人员签订劳动合同，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，结合公司实际，明确双方的权利和义务。
2.人员管理。本次招聘人员不纳入国有企业正式员工编制，由玉溪滇中公司按照公司管理办法使用管理。
3.薪酬待遇。薪酬待遇包括基本薪酬、绩效薪酬，绩效、五险等其他福利按照公司相关规定执行。试用期1个月，试用期工资按80%核发。
4.工作时间：按照用人单位工作时间执行。
六、招聘纪律及相关事项
（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开。
（二）本次招聘实行诚信承诺制，报考人员须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的报考人员，一经查实，不予聘用。
（三）招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
（四）本次招聘工作未尽事宜由玉溪滇中建设工程有限公司具体研究确定，并负责解释。
【点击下载附件】：《岗位报名表》
玉溪滇中建设工程有限公司
2025年7月7日
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（群号573629759）