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玉溪人才招聘网-公告列表

政策法规资讯：

上班第一天就辞职，办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗？ (2023-12-5)

女67岁入职是否建立劳动关系，发生工伤是否享受一次性就业补助金? (2023-12-5)

未签合同但办了用工备案缴了社保，可以免付二倍工资吗? (2023-12-5)

离职协议约定"权利义务终结"，还能告二倍工资和加班费吗？ (2023-12-5)

女员工签了合同终止通知后发现怀孕了，能要求恢复劳动关系吗？ (2023-11-28)

兼职能不能算劳动关系？ (2023-11-28)

公司平级调岗，且不降薪，员工可以拒绝吗？ (2023-11-28)

试用期仅迟到2次就解雇合法吗？ (2023-11-20)

社保缴费年限不足，公司需支付解除合同的经济补偿吗？ (2023-11-20)

第二次劳动合同到期公司不续签要赔2N吗？ (2023-11-20)

上班时身体不适，下班后在家猝死，算不算工伤？ (2023-11-15)

以未足额缴纳社保为由被迫辞职不支持经济补偿吗？ (2023-11-15)

生育津贴低于产假前实际工资如何处理？ (2023-11-15)

离职证明中注明“与公司存有劳动争议”违法吗？ (2023-11-6)

劳务派遣工也有权签无固定期限合同吗？ (2023-11-6)

超过退休年龄与公司签劳动合同，建立劳动关系吗？ (2023-11-6)

员工自愿放弃社保，公司要赔失业金损失吗？ (2023-11-3)

自愿放弃社保后离职能否要求经济补偿？ (2023-10-31)

下班后用微信回答客户问题算不算加班？ (2023-10-31)

退休以身份证年龄还是档案年龄为准？ (2023-10-25)

买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿？ (2023-10-25)

签空白合同，且没给员工一份，公司要支付二倍工资吗？ (2023-10-25)

上班途中发生交通事故，但已超过退休年龄，还能认定工伤吗？ (2023-10-24)

请事假未批不上班构成旷工吗？ (2023-10-24)

离职证明中写了离职原因违法吗？ (2023-10-24)

工作纠纷导致的暴力伤害能否认定工伤？ (2023-10-16)

奖金发放前离职的员工不享受年终奖吗？ (2023-10-16)

入职3个月未签劳动合同，公司需要支付二倍工资吗？ (2023-10-16)

达到退休年龄，不论是否享受养老保险待遇，劳动合同都终止吗？ (2023-10-7)

女员工在食堂洗碗池洗衣服，公司解除合法吗？ (2023-10-7)

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